ニュース TBSの初任給はいくらですか？. トピックに関する記事 – TBS社員のボーナスはいくらですか？

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 管理部門

年収	月給（総額）	賞与（年）
300万円	18万円	75万円

家賃補助32000円、四半期毎に業績手当有り。ボーナス2回のほかに、激励金の支給有り。TBSテレビの初任給は27万円程度とされていますが、頑張り次第では20代で年収1,000万円を超える可能性もあります。国税庁発表の「令和3年分民間給与実態統計調査」によると、20歳～24歳の平均年収は249万円、25歳～29歳の平均年収は328万円です。

TBSの平均年収は年齢によってどのくらい違う？同業他社との平均年収比較

株式会社フジ・メディア・ホールディングス
平均年収 1,580万円	売上高（利益率） 5,356億円 (8.7%)
株式会社TBSホールディングス
平均年収 1,459万円	売上高（利益率） 17,188百万円 (417.4%)
平均年齢 47.2歳平均勤続年数 – 従業員数 133人

テレビ局で35歳の年収はいくらですか？

年齢別の年収

年齢	推定年収
25歳	534万円 419万円〜680万円
30歳	716万円 562万円〜913万円
35歳	854万円 670万円〜1089万円
40歳	969万円 760万円〜1235万円

ボーナスの平均額は基本給の1～2カ月分

基本給は、通勤手当や残業手当などを含まず、社会保険料や税金が差し引かれる前のベースとなる金額です。ボーナス1回につき、基本給のおよそ1〜2カ月分の金額が支給されることが一般的です。

家賃補助は大体いくら貰えますか？

厚生労働省の発表によると、令和2年に支給された労働者1人あたりの平均住宅手当は17,800円でした。企業規模によって支給額は異なり、1000人以上の従業員を擁する企業では平均21,300円、30～99人規模では平均14,200円です。

実家暮らしでももらえるの？住宅手当は法定外福利厚生の一つであり、会社が対象者や受給条件を自由に決めることができます。そのため、一概に実家暮らしは住宅手当の対象外であるとはいえません。実家暮らしでも、親と別世帯になっていたり両親が扶養に入っている場合は受給できることもあります。

テレビ局で働くと年収はいくらくらいですか？

厚生労働省が行った令和３年賃金構造基本統計調査によると、テレビ局技術職の年収は584.4万円です。国税庁が行った令和３年分民間給与実態調査によると、日本人の平均年収（平均給与）は443万円となっており、テレビ局技術職の年収は全国水準よりも高くなっています。年齢にもよりますが、20代、30代などの若年層であれば、年収500万円も十分に勝ち組のラインとなります。年収500万円を超えた場合、平均年収以上の年収を得ているからです。令和元年の民間給与実態統計調査にて平均年収を見てみると、令和元年の平均年収は436万円となっています。29歳の平均月収は25万〜28万円

厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると20代後半の平均月収は25.1万円、30代前半は28.1万円。 29歳はこの中間くらいと推測できます。

2024年現在水卜麻美さんの推定年収は約1500万円と言われています。水卜麻美さんは日本テレビのアナウンサーなので基本給とボーナスが収入源になります。

NHKの新卒のボーナスはいくらですか？技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）給与制度：学歴・職種・年功序列賞与は２回で2.5か月分を６月と１２月に支給昇給は年１回で、６段階か７段階でつけられ数千円の上がる程度です。

基本給20万の賞与はいくらですか？ボーナスを計算するうえでの「額面」と「手取り」

ボーナスを計算する際は「基本給×△ヶ月分」という考え方が一般的です。例えば、基本給20万円で基本給2ヶ月分の支給という場合は、20万円×2ヶ月=40万円となります。なお、基本的にボーナスには「額面」と「手取り」があり、双方の金額は異なります。

基本給25万で賞与はいくらもらえる？

手取り月収25万円にボーナスが支給される場合の年収

令和2年分の調査によれば、年収が300万円台（400万円以下）の平均ボーナス額（額面）は43万3,000円となっています。この金額を加算すると、手取り月収25万円でボーナスが支給される場合の年収は、約395万～443万円の間と考えることができます。

手取り17万円(月収22万円)目安

家計に占める家賃の適正な割合は、手取り額の30％程度、または3分の1程度といわれています。 30％から逆算してみると、5万円の家賃が適正の手取りの額は約17万円です。社会保険料や税金が引かれる前の月収でいえば、22万円程度になります。家賃補助額は入居後から毎年一定率で減少し、最長20年間で本来の家賃額となります。会社から一定の距離以内に自宅がある場合に、住宅手当の支給を受けられるのが基本です。通勤範囲の条件は、遠方からの通勤によるストレスを防ぐ目的で設けられています。従業員が会社の近くに引っ越せば、交通費を削減できる上、体力面でも楽になります。ただし、自宅が会社から遠い場合は、通勤手当が出ることもあるでしょう。