ニュース リクルートのSE職の平均年収は？. トピックに関する記事 – リクルートのSE社員の年収はいくらですか？
中途のSE社員(地域限定顧客接点職)なら約400〜500万円の年収からスタート SE社員(地域限定顧客接点職)の年収は約400~500万円からスタートします。リクルートのSE社員には、年に2回のボーナス・賞与が支給されます。 支給額は半期ごとに行われる査定によって決定します。 成果によって金額にはかなり幅があり、新人だとだいたい1回30万円、年間60万円ほどが相場だと言います。リクルートのSE社員・SE職とは、地域・職種限定正社員のことで、2021年にリクルートのグループ各社が統合した際、新しく募集が始まりました。 SE社員の最も大きな特徴は働く地域を限定できることで、全国を10の地域に分けたエリアの外への転勤はありません。 また、職種も顧客接点職に限られています。
リクルートのGEとSEの違いは何ですか？GE社員とSE社員の違い
マネージャー(管理職)はGE社員のみで構成されていますが、SE社員は限定した範囲の中で基幹業務を担うことになります。 SEは「Specfic Employee」の略で、「地域・職種を限定した正社員」という意味です。
リクルートのSE社員とは？
SEとはSpecific Employeeの略で、地域と職種を限定した正社員と定義されています。 コンセプトは「ずっと住みたい、もっと進化させたい地域を決めて、働くSpecific社員」。リクルートには将来、独立しよう、起業しようと思っているモチベーションの高い人材が多い傾向にあります。 そのため、リクルートで勉強をしようと頑張っている人が多いので、結果、圧倒的に優秀な人材が多くなります。 そのため、業務成績も良くなるため、高額なお給料が払えるわけです。
リクルートのSE職の給与は？
リクルートの職種年収（営業・エンジニア等）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| エンジニア・SE | 794万円 |
| 営業 | 715万円 |
| キャリア・アドバイザー | 695万円 |
2024/03/02
住居に関する補助（最大50％）
当社規定に基づき、就業に際して寮・社宅が必要な場合には最大50％の賃料補助があります。
リクルートの年収は高いですか？
リクルートホールディングスの平均年収は1,000万円を超えており、営業系職種で約600万、企画系職種は約800万の平均年収となっています。 日本全体の平均年収と比較しても、上場企業の平均年収と比較しても高い年収です。年齢別の年収
| 年齢 | 推定年収 |
|---|---|
| 30歳 | 700万円 513万円〜956万円 |
| 35歳 | 900万円 659万円〜1228万円 |
| 40歳 | 1028万円 753万円〜1403万円 |
| 45歳 | 1038万円 760万円〜1416万円 |
日本の株式会社リクルート−システムエンジニアの平均年収は、約 691万円 です。
退職金 リクルートの契約社員(CV職種)は100万円、総合職は600～1200万程度(年収1年分)もらえます。 ただし、退職金が出るタイミングは契約社員は3年半の卒業時、総合職は勤続6年半になります。 そもそも退職金が出ない会社もありますが、リクルートではきちんと退職金が出ます。
家賃補助はいくらもらえる？会社から家賃補助はいくら貰える？ 厚生労働省の発表によると、令和2年に支給された労働者1人あたりの平均住宅手当は17,800円でした。 企業規模によって支給額は異なり、1000人以上の従業員を擁する企業では平均21,300円、30～99人規模では平均14,200円です。
リクルートの30歳の年収は？年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 584万円 | 1050万円 |
| 30~34歳 | 722万円 | 1050万円 |
| 35~39歳 | 783万円 | 1080万円 |
| 40~44歳 | 839万円 | 1680万円 |
リクルートの40代の年収は？
年齢別の年収
| 年齢 | 推定年収 |
|---|---|
| 30歳 | 713万円 527万円〜965万円 |
| 35歳 | 907万円 671万円〜1228万円 |
| 40歳 | 1025万円 758万円〜1387万円 |
| 45歳 | 1036万円 766万円〜1401万円 |
システムエンジニアの年収が高い理由は？ システムエンジニアは専門的なスキルな職種であるため、給料が高水準なのだと考えられます。 また、人手不足な業界でもあるので、給料を高く設定し人材を確保しようとする企業が多いことも関係しているでしょう。 システムエンジニアの年収については「SEの仕事」のコラムも参考にしてください。【全体】年齢別エンジニアの平均年収
その後30代前半は648.8万円、30代後半は770.6万円、40代前半は864.6万円、40代後半は865.5万円と順調に年収は伸びていきます。 50代前半は909.1万円、50代後半は891.4万円と推移し、全体的に年収が高い職種であることが分かるでしょう。簡単に説明すると、一定の年齢に達した方に退職金を上乗せするという制度で、35歳〜3年ごとに退職金が+750万〜1,500万円の幅で加算されるという仕組みでした。