ニュース JRの係長の年収はいくらですか？. トピックに関する記事 – JR西日本の係長の年収は？

次に、西日本旅客鉄道の役職別平均年収をみてみましょう。係長の平均年収は702万円、課長の平均年収は917万円、部長の平均年収は1106万円と、同業界の平均と比較をして比較的高い水準にあることが分かります。西日本旅客鉄道株式会社の評判・口コミ年収・給与

係長になるまで、一般職採用だと15年程度かかる。係長になれば基本給で35万程度もらえる。年齢別の年収

年齢	推定年収
25歳	411万円 325万円〜519万円
30歳	507万円 401万円〜640万円
35歳	602万円 477万円〜760万円
40歳	700万円 554万円〜884万円

JR西日本の35歳の年収は？年齢別の年収

年齢	推定年収
25歳	365万円 290万円〜460万円
30歳	473万円 376万円〜596万円
35歳	559万円 444万円〜704万円
40歳	611万円 485万円〜769万円

JR西日本の30歳の年収はいくらですか？

「年収事例： 30歳駅係員 430万円車掌 470万円（大学卒・プロフェッショナル職）給与制度… 西日本旅客鉄道（JR西日本） OpenWork.

学歴	推定年収
大学院卒	302.4万円
大学卒	291.7万円
高専卒	274.2万円
<総合職>

JR東日本の40代の年収は？

キャリコネに投稿された給与明細を参考にJR東日本の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で460〜510万円、30歳代で600〜650万円、40歳代で690〜740万円という結果がでました。正規雇用者の平均年収は495.7万円（国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果）で、比較して約1.29倍の額です。

JR東日本には大きな課題がある。今後の社員の大量退職にどう対処するかだ。現在、同社の社員の約4分の1が、国鉄時代に入社した55歳以上。定年は60歳で、今後5年間で約1.3万人が定年退職を迎える。

JR西日本のボーナスは何ヶ月分ですか？

JR西日本不動産開発の就職・転職リサーチ年収・給与制度

基本的には年功序列。賞与は2.75ヶ月分を2回。

	西日本旅客鉄道	日本企業
20代	443万円	341万円
30代	568万円	437万円
40代	652万円	502万円
50代	797万円	613万円

ボーナス・賞与賞与は年2回(2022年度実績 4.76ヶ月)支給されます。ライトハウスの口コミでは、JR東日本(東日本旅客鉄道)の賞与額は月給の6ヶ月ほどと大きい金額が支給されるようです。

JR東日本（東日本旅客鉄道）の年収は平均677万円！役職別も解説

役職	年次	年収
主任	6-9年目	500-700万円
主務	10-15年目	700-850万円
主幹	15年目-	850-1,000万円
幹督	評価次第	1,000-1,200万円

jr東日本のエルダー社員の給料は？＜エルダー社員の基本賃金＞

(1年目は月額35,000円) ※注2：主務職T等級のエルダー社員は月額7,000円、主幹職B・A技術専任職M・H・S等級のエルダー社員は月額15,000円の調整手当支給。 ※注3：功労金の算出では、注1：エルダー社員調整特別措置と注2：調整手当は含みません。

公務員の退職金はいくらですか？地方公務員の退職金は平均約2123万6000円

地方公務員が受け取る退職金である「退職手当」ですが、総務省「令和4年地方公務員給与の実態」によると、全地方公共団体において25年以上勤続した一般職員の退職手当額は平均約2123万6000円です。

jr西日本の社員の年収は？

JR西日本の有価証券報告書によると、JR西日本の平均年収は566.7万円となりました。国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約607万円です。

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収
25~29歳	457万円	5000万円
30~34歳	571万円	6000万円
35~39歳	639万円	950万円
40~44歳	739万円	1200万円

ボーナス・賞与賞与は年2回(2022年度実績 4.76ヶ月)支給されます。JR東日本の総合職における役職一覧と年収（役職なしから課長・部長クラスまで）

役職	年次	年収
主任	6-9年目	500-700万円
主務	10-15年目	700-850万円
主幹	15年目-	850-1,000万円
幹督	評価次第	1,000-1,200万円