ニュース 健康診断の11項目とは？. トピックに関する記事 – 健康診断で受診しなければならない項目は？

02 健康診断で受診しなければならない11の必須項目

• 1、既往歴及び業務歴の調査
• 2、自覚症状及び他覚症状の有無の検査
• 3、身長、体重、腹囲、視力、聴力の検査
• 4、胸部エックス線検査
• 5、血圧の測定
• 6、貧血検査（血色素量及び赤血球数）
• 7、肝機能検査（GOT、GliT、γ-GTli）

定期健康診断、雇入れ時健康診断の場合は、以下の11項目が必要です。

• 既往歴および業務歴の調査 自覚症状および他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲、視力および聴力の検査
• 胸部エックス線検査、および喀痰検査
• 血圧の測定 貧血検査（血色素量および赤血球数
• 肝機能検査（GOT、GPT、γ-GT（γ-GTP））

また企業に勤められている方は、労働安全衛生法に基づき、年に一度の定期健康診断への受診が義務付けられています。 主に「一般健康診断（一般健診、定期健診）」と呼ばれているものです。 検査内容は「身体計測」「血液検査」「胸部X線」「尿検査」など基本的なものが中心で、費用は無料か低額です。

会社の健康診断で血液検査をする項目は？雇入時の健康診断のときに行われる血液検査について

肝機能、血中脂質、血糖、貧血の項目が必須です。 労働安全衛生規則第43条で決められている検査項目であるため、年齢に関わらず、基本的に省略することができません。

健康診断11項目の料金は？

【一般健康診断】11項目：7,000〜10,000円/人

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲、視力、聴力の検査
• 胸部エックス線検査及び喀痰検査
• 血圧の測定
• 貧血検査（血色素量、赤血球数）
• 肝機能検査（GOT、GPT、γ-GT（γ-GTP）)

健康診断の検査項目 一般健康診断の「雇い入れ時の健康診断」と「定期健康診断」では、11項目を検査することが定められています。 「既往歴及び業務歴の調査、自覚症状及び他覚症状の有無の検査、身長・体重・腹囲・視力・聴力の検査、胸部X線、血圧測定、尿検査、心電図検査、肝機能検査、血糖値測定、血中脂質検査、貧血検査」です。

診断書に書いてほしい内容は？

診断書の記載内容

• 患者情報（氏名や住所など）
• 病名
• 発症日
• 受診日
• 治療内容
• 治療の見込み期間
• 症状の経過
• 検査結果 など

定期健康診断は、労働安全衛生規則第44条の義務により必ず実施が必要になる健康診断です。 そのため、定期健康診断は基本的にすべて企業負担です。 また定期健康診断は、保険の適用外である自由健康診断なので、一人あたり約5,000円～15,000円の費用負担が企業側に必要となります。

健康診断は通常いくらかかりますか？

会社に義務づけられている健診は、基本的には全額会社負担であり、受診者の負担はありません。 ただし、法定検査以外の項目を実施した場合には、受診者の負担となります。 フリーターや自営業、専業主婦の方などは自己負担となり、一般的に5,000～15,000円程度の費用がかかることが多いです。個人で受診する際も自由診療となり、費用は基本的に全額自己負担です。 費用は健康診断の内容や医療施設等によって異なり、3,000〜12,000円程度とばらつきがあります。 個人の場合、どこで健康診断を受けられるかについては、内科や消化器科などのクリニック、総合病院、健診センターなどで受診できます。会社に義務づけられている健診は、基本的には全額会社負担であり、受診者の負担はありません。 ただし、法定検査以外の項目を実施した場合には、受診者の負担となります。 フリーターや自営業、専業主婦の方などは自己負担となり、一般的に5,000～15,000円程度の費用がかかることが多いです。

Q4. 診断書がもらえないケースは？

• 診断書が犯罪に使われる恐れがある場合
• 診断書に事実ではない内容を記載するよう求められた場合
• 患者や第三者に病状を知られると、治療に重大な支障があると考えられる場合
• 医学的判断ができない場合

診断書の内容を医師にお願いできますか？診断書の内容はお願いできるの？ 診断書を何に使うか伝え、必要な内容の記載をお願いすることは可能です。 ただし、事実と異なる内容は記載できません。 診断書は患者の希望を受け、医師の判断で必要な場合のみ作成します。

健康診断は自腹でいくらかかりますか？自由診療のため費用は様々ですが、一般健康診断の場合相場は5,000円〜15,000円程度です。 保険適用ではないため保険証を忘れても受診可能ですが、身分証が必要となることもあるため注意しましょう。 一方、健康診断後の再検査や精密検査、治療については保険適用となるため、受診の際には保険証が必要です。

健康診断の全額自己負担額はいくらですか？

会社に義務付けられている健康診断の費用は、全額会社の負担とすることが労働安全衛生法によって定められています。 また、健康診断は保険が適用されず、自由診療のため医療機関によって費用が異なりますが、従業員1人につき5,000～15,000円が相場です。 会社での定期健康診断用に、見積もりを受け付けている医療機関もあります。

健康経営に必要な健康診断は会社負担が義務

健康診断は、法によって定められた会社の義務です。 そのため、費用は全額会社負担であることも義務化されています。 従業員が希望して受けた検査や再検査では必ずしも費用を会社が負担する必要はありませんが、従業員への安全配慮義務の観点から、費用の一部または全額を負担する会社もあります。アルバイトの健康診断の費用は会社負担が原則

実施義務は企業にあるため、費用は基本的に全て企業側が負担すべきものとされています。 健康診断は保険適用外になるため自由診療になります。 定期健康診断の場合、相場は1人5,000円〜15,000円前後とさまざまです。健康診断の費用を安くするために活用したいのが、協会けんぽや自治体などの助成金制度です。 たとえば、協会けんぽに加入していると35歳以上の加入者を対象に補助を受けることができます。 助成金制度を利用する際は、自社が健康診断を実施する健診機関で活用できるかを必ず確認しておきましょう。