ニュース 日本に住む外国人が困っていることは？. トピックに関する記事 – 日本で暮らす外国人が困っていることは？

外国人旅行者が訪日中、不便に思うことの第1位は、「Wi-Fi環境」で31.5%。 次いで2位「施設等のスタッフとのコミュニケーションがとれない」（20.2%）、3位「多言語表示の少なさ・わかりにくさ」（17.5%）、4位「公共交通の利用」、5位「ゴミ箱の少なさ」という結果に。2019年9月内閣府の「企業の外国人雇用に関する分析」によると、企業に外国人労働者の課題をアンケートしたところ、1位「日本語能力に問題がある」29.5％、2位「日本人社員とのコミュニケーションに不安がある」19.5％と、コミュニケーションの問題が49%を占めます。全体で、 総数が最も多かったのは、 「経済的なこと」 についてである。 245人中、 合わせて207人 (84%) の留学生が困っている事・ 柄としてこれをあげている。 2番目は、 「日本語のこと (198人)」、3番目が 「住居のこと (197人)」、4番目が 「学習に関すること (194人)」 となってい る。

外国人が日本の病院で困ることは何ですか？■ 外国人が日本の病院で困ること1位は「言葉が通じない」こと

• 日本語が話せない／外国語対応できる人がいない 50％
• 何科に行けばいいか分からない 29％
• 待ち時間が長い 26％
• 治療費、保険料が高い 23％

在住外国人が困ることは何ですか？

外国人が日常生活で困ること

• 生活上のルールが分からない 日本人もそうですが、外国人のすべてが、日本の法律を熟知しているわけではありません。
• 日本語が分からない
• 趣味や遊びを楽しむ時間・場所がない
• 近隣住民とのトラブル
• 食事に関すること
• 社内ルールの理解
• ビジネスマナーの違い
• 言語表現とニュアンス

外国人が日本での生活で気をつけなければならないこと

• ・チップは払わなくてもいい
• ・公共の場では騒いではいけません
• ・整列して並ぶ
• ・歩きながら飲み食いしてはいけません
• ・ゴミを道に捨てない
• ・お箸で食べ物を刺さない
• ・自宅では靴を脱ぎましょう
• ・交通ルールを守る

外国人が日本で働きたくない理由は何ですか？

「自分の日本語能力」（56.1％）が最も高く、次いで「職場の人間関係」(40.8%）、「外国人だからという理由で不当な待遇や扱いをされないか」(40.1％）、「仕事は難しくないか」(32.3％）、「文化や生活習慣の違いを互いに受入れることが出来るか」(31.0％）となっています。

外国人が日本で働くには「就労ビザ」が必要

外国人が日本で働くためには「働くことができる就労ビザ（在留資格）」を持っていなければなりません。 日本のビザ（在留資格）は30以上の種類があります。 その中には働くことのできないビザ、一定の制限があるビザなどがあります。

外国人留学生が困っていることは？

外国人留学生が日本へ来て苦労したことの一位は「物価が高い」ことです。 二位は「「日常生活における母国の習慣（生活習慣、宗教上の習慣等）との違い」、三位は「日本語の習得」でした。 物価の高さに関係する悩みが非常に多く、二位を大きく離して一位となっています。事前に知っておいたとしても、実際に目の当りにしたら驚いてしまうかもしれませんよ。

• 1位：美味しい料理が多すぎる
• 2位：麺類を音を立ててすする
• 2位：麺類を音を立ててすする
• 3位：すべてがスモールサイズ
• 4位：英語を喋れる人が少ない
• 5位：電車などで居眠りをしている
• 6位：交通ルールをみんな守っている
• 7位：靴を脱ぐ文化

2021年の世界主要国の医師数 国際比較統計・ランキングです。 各国の医師数と国別順位を掲載しています。 1位は中国の3,590,846人、2位はインドの1,234,205人となっています。 時系列データは1990-2021年まで収録しています。

日本は人口1,000人あたり2.4人の医師数ですが、これは先進国の中でも特に少ない数となっています。 一方で他の先進国では、人口1,000人あたりの医師数はフランス3.4人、ドイツ4.2人と日本と比べると遥かに多い数字です。

日本にしかないルールは？海外では驚かれる！？ 実は日本にしかないマナーや習慣5選

• 1.家に入るときに靴を脱ぐ これは有名な話ですが、「家に入るときに靴を脱ぐ」というのは、日本独特の習慣です。
• 2.使っていない部屋の扉は閉める
• 食器を手に持って食べる
• 4.外食では料理を残さず食べる
• 5.電車の中での通話は禁止

外国人が生活で困ることは何ですか？「税金についてわからない（38.5％）」と回答した人が最も多く、以下、「言葉が通じない（31.3％）」、「日本語以外の言語で診療を受けられる病院の情報が少ない（29.9%）」、「物価が高い（25.9%）」、「趣味や遊びを楽しむ時間や場所がない（23.1％）」、「相談する友人・知人がいない（19.4％）」、「医療保険制度 …

外国人が困る日本の文化は？

海外にはない日本文化ならではの生活文化とは？ 具体例5選

• 食べるときに食器を持つ
• 家に入るとき靴を脱ぐ
• ドアは開けっ放しが基本
• 敬語
• ゴミの分別が細かい
• 交通ルールが逆
• レストランでは残すのが当たり前
• 公衆トイレが有料の地域も

外国人労働者の雇用は、多くの企業にとってメリットがあります。 文化の違いから、日本人にはない斬新なアイデアが生まれたり、企業のグローバル化が図れたり、企業発展につながりやすくなります。 特に、若手の人材不足が深刻な企業にとっては、外国人労働者は救世主ともいえる人材です。人手不足なのに社員を雇わない会社は、雇いたくても余裕がない、雇ってもすぐに辞めるので放置しているなどの理由が考えられます。 どちらのケースも在職中の社員への負担が大きくなり、好ましい状況とは言えません。 人手不足の状態を知っていながら放置すれば、離職の連鎖が発生するリスクが高まるでしょう。例えば、2022年に出入国在留管理庁が日本で暮らす中長期の在留外国人を対象に行ったアンケート調査を見ると、日本に来た主な理由には「スキル獲得・将来のキャリア向上のため」（19.3％）、「日本が好きだから」（18.0％）、「勉強のため」（17.1％）、「お金を稼ぐ・仕送り（送金）のため」（15.6％）などが挙げられる［ …