ニュース 協会けんぽの健康診断の会社負担額はいくらですか？. トピックに関する記事 – 協会けんぽの健康診断は会社負担ですか？

＜ポイント3＞ 生活習慣病予防健診の費用は会社負担なのか？ ➡生活習慣病予防健診の一般健診を定期健康診断の代用として受診するのであれば費用は会社負担です。 しかし、がん検診などを単独で受診した場合は受診する社員に負担させることでも全く問題ありません。受診健診機関窓口での自己負担（支払い）額は5,282円（令和4年度は7,169円） となります。労働安全衛生法によって会社に義務づけられてる健康診断の場合は、全額会社負担になります。 会社に義務づけられている健診は、基本的には全額会社負担であり、受診者の負担はありません。 ただし、法定検査以外の項目を実施した場合には、受診者の負担となります。

協会けんぽの健康診断の料金は令和5年でいくらですか？生活習慣病予防健診の自己負担額

健診の種類
令和 5 年度
一般健診	最高 5,282 円
眼底検査（医師の判断により実施した場合）	最高 79 円
子宮頸がん検診単独	最高 970 円

健康診断の支払いは会社負担ですか？

従業員の健康診断は会社が負担する

会社に義務付けられている健康診断の費用は、全額会社の負担とすることが労働安全衛生法によって定められています。 また、健康診断は保険が適用されず、自由診療のため医療機関によって費用が異なりますが、従業員1人につき5,000～15,000円が相場です。会社で健康診断を実施する場合、従業員1人につき8,000〜1万5,000円ほどです。 ただし、健康診断の種類や受診項目、受診人数によって異なる場合があります。 従業員全員を受診させなければならないため、従業員数によっては費用負担が大きくなります。

会社の健康診断の自己負担額はいくらですか？

会社に義務付けられている健康診断の費用は、全額会社の負担とすることが労働安全衛生法によって定められています。 また、健康診断は保険が適用されず、自由診療のため医療機関によって費用が異なりますが、従業員1人につき5,000～15,000円が相場です。 会社での定期健康診断用に、見積もりを受け付けている医療機関もあります。

70歳未満の方の区分

所得区分	自己負担限度額	多数該当※2
①区分ア （標準報酬月額83万円以上の方）	252,600円＋(総医療費※1－842,000円)×1％	140,100円
②区分イ （標準報酬月額53万～79万円の方）	167,400円＋(総医療費※1－558,000円)×1％	93,000円

健康診断は会社がどこまで負担するのですか？

健康診断の費用を会社負担とすべきなのは、労働安全衛生法により事業者に義務づけられている健康診断のみです。 そのため、基本的に会社負担となるのは、一般健康診断・特殊健康診断・じん肺健康診断・歯科医師による健康診断の4種類です。健康診断は保険適用外のため、自由診療となります。 地域や受診機関によって費用は異なりますが、定期健康診断の場合の平均費用は1人あたり5,000円～15,000円前後が相場です。 また、東京都の平均費用は1人あたり10,000円前後です。 例として、東京都の受診機関における定期健康診断の費用をいくつか見てみましょう。2021年4月より 当センターの人間ドックに協会けんぽの補助が利用できるようになりました。

会社に義務付けられている健康診断の費用は、全額会社の負担とすることが労働安全衛生法によって定められています。 また、健康診断は保険が適用されず、自由診療のため医療機関によって費用が異なりますが、従業員1人につき5,000～15,000円が相場です。

協会けんぽの健康診断は愛知でいくらですか？健診費用は、愛知県内の健診機関では無料もしくは500円でご受診いただけます。 ※愛知県外の健診機関で受診される場合は金額が異なる場合がございます。 特定健診の検査項目よりも充実した検査をご希望の場合は「協会けんぽミニドック（令和5年度）」をご確認ください。

協会けんぽの付加健診の料金は？細胞診の検体で 追加検査できます。 ＊1＊2 ＊5 ¥16,500 付加健診 〈2週間前〉 ¥9,603 一般健診実施で､40・50歳以外の方が対象です。 ＊1 (40・50歳の方は､一部健保より補助がでます。)

健康診断は実費でいくらかかるか？

健康診断は法律により企業に実施が義務付けられているものですので、費用は企業が全額負担することが労働安全衛生法にて定められています（※）。 健康診断は保険適用外のため自由診療となり、費用はさまざまです。 定期健康診断の場合、一人当たり5000円～15000円前後に設定している医療機関・健診機関が多いようです。

2021 年度より、お支払い方法は「全てを窓口支払い」または「全てを会社請求（当院独自オプション検査を含む）」のどちらかになっております。 他の支払い方法は対応できかねます。 また、支払い方法は会社単位で統一となりますので、ご了承ください。自己負担上限額は、受給者と同じ医療保険に加入する者の市町村民税（所得割）によって決定 されます。 指定難病による医療を受けた場合は、その月の自己負担額を合算し、自己負担上限額（月額） まで達した時は、それ以上の自己負担はなくなります。 （複数の医療機関を受診した場合も、自 己負担額は合算されます。）被保険者(本人)が業務外の事由で病気やケガをした場合、健康保険を取り扱う医療機関へ 「保険証」を提示すれば、外来・入院にかかわらず医療費の3割の自己負担で治療が受けられます。 残りの医療費の7割は健保組合が負担します。