ニュース 三越伊勢丹のメイト社員の年収は？. トピックに関する記事 – 三越伊勢丹のメイト社員の退職金はいくらですか？
現時点ではメイト社員に退職金制度は無いが、確定拠出年金制度については現在整備・調整を行っている。職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 総合職（9人） | 551万円 350万円〜850万円 |
| 企画（9人） | 663万円 350万円〜950万円 |
| スタッフ（8人） | 718万円 380万円〜1200万円 |
| マネージャー（6人） | 875万円 700万円〜1050万円 |
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 賞与（年） |
|---|---|---|
| 800万円 | 45万円 | 200万円 |
伊勢丹の40代の年収は？25~29歳の平均年収は485万円で、 30~34歳になると539万円と平均年収が54万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると608万円で、40~45歳になると669万円、40~45歳になると710万円となります。 そして、50~54歳になると769万円、55~59歳になると739万円となります。
自衛隊で勤続20年の退職金はいくらですか？
若年定年制で退職する「勤続年数20年以上の自衛隊」には、退職金に加え「若年退職者給付金」が支給される。 自衛隊の若年退職者給付金は、約1,000万円〜約1,450万円だ。定年による退職
| 陸上自衛官 | 海上自衛官・航空自衛官 | |
|---|---|---|
| 1任期 | 1任期目2年 | 約97万2,243円 |
| 2任期 | 2任期目2年 | 約153万4,000円 |
| 累計 | 2任期4年勤務 | 約250万9,243円 |
2024/02/05
三越伊勢丹のメイト社員の初任給は？
三越伊勢丹の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
メイト社員として入社し、基本給182,000円スタート。 ボーナスは業績連動賞与を含んでも2.5ヶ月分程度で年収は300万円前後だった。
役員報酬の合計
| 年 | 取締役 | 社外役員 |
|---|---|---|
| 2020年3月 | 2億4400万 | 7800万 |
| 2021年3月 | 1億2300万 | 0 |
| 2022年3月 | 6700万 | 0 |
| 2023年3月 | 8400万 | 0 |
伊勢丹の部長の給料はいくらですか？
三越伊勢丹の役職別年収【部長・課長の給料】
| 三越伊勢丹(万円) | 平均(万円) | |
|---|---|---|
| 部長職 | 1,505.00 | 902.00 |
| 課長職 | 1,282 | 769 |
| 係長職 | 959.00 | 575.00 |
| 職長職 | 885.00 | 531 |
2024/01/28企業公開値によると、2023年の株式会社三越伊勢丹ホールディングスの平均年収は約770万円でした。 所属する「百貨店・ドラッグストア・他小売業」グループ（全178社）における順位は第8位で、前年の平均年収と比較すると60万円増加しています。デパートの仕事の平均時給はアルバイト・パートで約1,104円。 派遣社員では1,328円程度の相場になっているようです。 また、正社員の平均年収は約366万円で月給換算すると31万円、初任給は21万円程度が相場のようです。
任期制隊員が途中で辞めることなく任期満了まで働いた場合、任期満了時に特別退職手当が支給されます。 陸士（２年）で１４４万円、海士・空士（２年）で１５０万円となっています。 ２任期働いた場合は、陸士（４年）で２０１万円、海・空士（５年）で２４４万円が合計で支給されます。
10年 退職金 いくらもらえる？大企業に勤めている場合の勤続年数ごとの退職金の相場・平均額
| 勤続年数（年齢） | 会社都合退職 | 自己都合退職 |
|---|---|---|
| 3年（25歳） | 69万円 | 33万円 |
| 5年（27歳） | 124万円 | 63万円 |
| 10年（32歳） | 313万円 | 186万円 |
| 15年（37歳） | 588万円 | 408万円 |
自衛隊で20年勤めて退職したらいくらもらえる？さらに、20年以上勤続して定年退職した人には若年給付金が支2回に分けて支払われる。 若年給付金は合計すると1000万円前後。 退職金と合わせると、自衛官は3000万円ほど退職に伴ってもらえるわけだ。
10年働いたら退職金はいくらもらえる？
先ほどまで解説してきた通り、勤続年数10年の退職金相場は150万〜300万円程度となるため、控除額を引くと課税所得が残らない。 税金を負担せずに退職金を受け取れる可能性があるのだ。 年金形式で受け取る場合の雑所得には、退職所得控除のような多額の控除が設けられていないため、税金の負担は比較的大きくなってしまう。
契約社員もボーナスをもらえる会社の場合、ボーナスの支給開始は雇用から6ヶ月経過後が一般的です。 また、この条件は契約社員だけでなく、正社員であっても同じであることが多いでしょう。法的には企業が従業員にボーナスを支給する義務はないものの、労働契約書や就業規則にボーナスを支給する旨が明記されている場合は、企業は従業員に対してボーナスを支払う義務が発生します。 これは雇用形態に関係なく正社員も契約社員も同じで、ボーナスの有無や支給額は労働契約や就業規則に準じます。百貨店業界の業績ランキング
売上については1位がセブン＆アイ・HD、2位が 三越伊勢丹HD、3位がJ. フロントリテイリング、経常利益は1位がセブン&アイ・HD、2位が丸井グループ、3位が東急です。