ニュースイオンのパートの賃金はいくらですか？. トピックに関する記事 – イオンのパート時給はいくらに上がる？

イオンのパートの賃金はいくらですか？
正社員の賃金体系維持原資4242円（1.37％）、賃金引き上げ分1万5509円（5.02％）。パートタイマー時給のうち、制度昇給は11.44円（1.05％）、引き上げ65.22円（5.98％）。流通大手イオンは12月31日、2024年春にグループのパートの時給を平均約7%あげる方針を明らかにした。パートのグループ平均時給は現在1070円だ。 75円程度の引き上げとなる。また、正社員の賃上げについては定期昇給（定昇）やベースアップ（ベア）を含むグループ平均の前年実績（4.85%）を上回るようにし、パートの7%に近づけるように調整する。

イオンのパート賃上げは2024年ですか？UAゼンセンによると、2024年春闘において、イオングループ労働組合連合会イオンタウンユニオンは3月4日、正社員平均賃上げ（総額）3万2778円（9.1％）、パートタイマー時給85.6円（7.18％）と満額で妥結した（速報値）。

イオンのパート時給は7%引き上げですか？

流通や外食、繊維などの企業の労働組合が加盟するUAゼンセンは21日、イオンの総合スーパー子会社イオンリテールが2024年の春季労使交渉でパート従業員の時給を7.02%（実額ベースでは76.66円）の引き上げで妥結したと発表した。組合要求に対して満額で回答した。福利厚生・待遇について

給料はいつ振り込みですか？毎月20日締め、翌月5日にご本人が指定する口座に振り込みます。

イオンのパートはボーナスありますか？

販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオン給与制度：ボーナスは7月と12月の2回。さらに6月に業務変動ボーナスがある。

流通や外食、繊維などの企業の労働組合が加盟するUAゼンセンは21日、イオンの総合スーパー子会社イオンリテールが2024年の春季労使交渉でパート従業員の時給を7.02%（実額ベースでは76.66円）の引き上げで妥結したと発表した。組合要求に対して満額で回答した。

イオンは定年のパートは何歳まで？

何歳まで応募できますか？いつまで働けますか？最長70歳まで勤務が可能です。イオンは、パート従業員の待遇を同じ業務の正社員と同等にする制度を始めた。正社員のみに支給していた退職金や賞与、子育て支援の手当などについて、働いた時間分をパートに支給する。イオンの就職・転職リサーチ年収・給与制度

ボーナスは7月と12月の2回。

小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。

イオンのパートの時給は7%賃上げですか？流通や外食、繊維などの企業の労働組合が加盟するUAゼンセンは21日、イオンの総合スーパー子会社イオンリテールが2024年の春季労使交渉でパート従業員の時給を7.02%（実額ベースでは76.66円）の引き上げで妥結したと発表した。組合要求に対して満額で回答した。

パートのシニアは何歳ですか？パートにも定年があるかというと、それは就業規則にどう書かれていて従業員に周知されているかがポイントです。パートタイマー用の就業規則があり、そこに「定年は65歳」と書かれていれば、パートの定年は65歳となります。